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  • EDN-CMS内容管理系统V6.0
      产品概述
      EDN-CMS内容管理系统以中间件平台为基础,具有可视化的信息录入界面,完全动态的后台数据库,其功能主要有信息录入及审批、信息展示控制、栏目频道设置、站内搜索、信息内外网同时发布、各类调查统计、反馈信息记录等,基本上可以满足普通信息管理系统的需求。

      系统界面美观友好,使用方便,易学易用,不需要做任何编程工作,只需美工和页面制作人员,即可完成整个信息系统的搭建,特别适合非IT企业内部信息系统建设。

      系统特点
      良好的跨平台特性。
      系统采用php\mysql架构,可在很多流行的平台上运行,特别适合企业内部网络,可以节约购买正版操作系统、数据库系统及服务器容器的成本。

      快速部署。
      信息平台搭建几乎不需要写任何程序,搭建时间短,用户可以快速完成系统部署。

      良好的扩张性。
      支持内容管理服务器和发布服务器的集群,同时提供强大的二次开发功能,方便用户根据自己的需求进行开发。

      信息可视化录入。
      通过可视化界面手工录入信息,同时支持从Office等文件中直接导入内容。

      无需代码开发。
      系统平台具有各种可视化录入接口,整个系统展示页面只需要美工及页面制作人员来完成,几乎不涉及编程开发。

      完全动态化。
      信息全部存储在数据库中,方便调用、编辑、删除、转移,信息系统完全动态化。

      良好的可配置性。
      允许用户通过前台配置的方式自定义要发布的信息展示模板。

    功能介绍
    执照管理 可以定义系统所在服务器的IP,系统序列号,系统注册日期及到期时间授权站点数及语言等
    多站点管理 支持多站点(社区)管理功能,各个站点(社区)在管理使用相互独立
      支持站点的开放性属性管理,可设置站点为私有、公开和联合,从而实现信息共享及权限跨站点布署
      支持站点(社区)间的栏目共享功能
      系统管理员有权限增加、删除及管理站点(社区),每个站点(社区)中包含有网站名、标识图、服务条款、登陆后致辞,关键词,简介等基本信息
      支持按站点进行功能布署,不同的站点开启没的功能项。
      支持将站点(社区)列表显示,可查看加入本站点的请求,站点的组织者,编辑和删除站点
      支持分站点定义管理界面样式,CSS样式表在线管理及程序界面之前之后定义
      支持分站点定义外发邮件电子邮箱帐号设置,并设置外发邮件内部的之前之后说明。
      支持站点模板设置管理,建立新站点可以用已有站点做为模板
    会员管理 可预设会员类型,极别,不同类型会员对应不同的权限,可预设不同类型会员的收费标准。可以预设会员注册时需一起提交哪些信息
      支持分角色的会员管理,将系统的各种动作最大程度上细化,可供自由组合形成不同的角色
      会员支持审核,审核通过的会员拥有相关权限,可以清空密码
      可针对会员进行手机短信应用情况的设置
      支侍会员的导出,并可预设会员导出内容
      会员注册,支持会员注册同意条款的预设
      支持针对非会员进行准许创建页面及创建的页面是否需要确认设置
      支持对会员的查询与删除
      支持对会员档案的查看
      支持对会员回馈信息的统计与查看
      支持对会员提交页面的统计与查看
      支持会员购物车,拍卖,议价中的项目的统计与查看
      会员概览,支持以天为单位的会员注册情况及登录情况的统计与查询
      支持把注册会员转化为后台用户,后台用户管理>添加已有会员
      支持会员中心管理:档案、会员的购物车、会员的销售单、会员购物单、会员的提交的回馈、会员发布的信息、会员所发布信息被回馈的情况、会员所发布信息被列举的情况,、信息页上广告的情况,通讯录、邮件箱、预定单、简历及申请的职位等
    用户管理 支持用户分部门管理,通过部门管理可形成组织机构关系。
      支持用户分角色管理,支持基于角色的授权
      支持基于网站频道、栏目的授权,权限可细分为:访问、创建、创建和编辑、完全控制、审核等不同极别
      支持管理员对用户进行基于角色的用户桌面定义,清空密码、设置短信息应用权限、绑定安全验证U-KEY等操作
      支持对用户姓名、密码、考勤排班、工资标准、生日、学历、政治面貌、入职时间、电话、手机、照片、岗位职责、地址、管理哪些部门、兼职于哪些部门等信息的定义
    频道栏目管理 支持无限级创建频道及栏目
      支持栏目类别定义,比如该栏目为产品类或新闻类
      支持栏目模板定义与调用
      支持分栏目定义信息展示样式
      支持基于站点定义都使用哪些信息类型
      支持信息类型的自定义及信息类型的别名定义
      支持按频道及栏目进行会员及用户操作授限
    信息内容管理 支持对信息内容页样式在线定义
      支持信息内容,分类型展示样式定义
      支持信息内容页一稿多处显示
      支持信息内容页的个别或批量移动与复制
      支侍信息内容页的审核机制
      支持信息内容页的分页,插入各种格式文档、图片、音、视频、动画、支持信息内容的分权限局部访问控制
      支持多媒体编辑器的应用,可在线完成页面排版编辑等
      支持多媒体编辑器管理,可以预设使用哪些功能
      支持内容设为关键,设为内部信息外部信息、定义关键词等基本信息
      支持内容页之间的相互关联,可通过关键词关联,也可以通过内容及标题关联,并可预设相互产生关联的页面范围
      支持内容页默认语言设置
      支持内容页重定向URL
      支持内容页展示模板定义与调用
      内容页支持文件、声音、图像、MMS协议视频上传
    显示控制 可定义信息页是否显示标题 显示相应内容区域 显示页脚 显示路径 显示父亲页面的内容 显示子页面列表 显示孙子页面列表 显示主题 显示内容 显示创作者信息 显示登录/退出 显示用户高见 显示上一个和下一个的连接等
      可针对指定栏目或内容页进行展示效果样式定义
      可定义显示不同格式的信息列表、可定义信息列表展示项目(如标题、更新时间、作者、图片等)可定义各展示项目的链接,如链接到该页面,该图片大图等,可定义列出条数,可定义排序方式,支持多种排序方式(如:按点击量、按销售量、按创建时间、按更新时间等)
      可定义各区块信息展示位置及效果样式。可独立修改任意一区块信息样式
      可定义页面上区块信息的展示范围
    最新更新的展示 为信息加入更新时间记录
    当一个用户来到网站可以通过本站查看本站最近更新,马上得到本站最近更新信息的列表,包括最近更新的栏目,最近更新信息可分栏目列出,也可综合列出按更新时间进行总的排序
      可把任意区块信息定义为模板,供下次调用。
    浏览历史的显示 当用户浏览本站的多条信息,想去看刚刚看过的某条信息时,可能需要再去找相应的栏目和内容才能找到,而页面上放置一个区域显示用户浏览过的页面,并列出几条用户最近的点击,这样用户就可以很方便的去查看看过的内容。此功能备选,因为此区域会占用一块页面空间。看有没有必要加上去。
    关键信息的展示 在创建新闻时加处选项,设为关键,在列出新闻时加入选项,只列关建新闻,这样在创建新闻时,默认是勾选着设为关键的,创建的新闻会按以前的逻辑列到预设的指定位置,当我们不想让这些雷同的新闻都显示到指定位置时,我们只需要在创建或编辑新闻时把设为关键的选项反选,并把显示关键新闻的列表处改为只列关键新闻就行了
    回应控制 可针对指定栏目内容页定义:准许其他人发表回应文章 用户可以显示其他会员的回应文章 是否审核用户的回应文章 等选项
    交互控制 可针对指定栏目及内容页定义:准许投票 准许聊天 发送信息 同时按E-MAIL发送 加入公事包 加入收藏 加入通信录 加入备忘 发给好友 回复作者等选项
    信息订阅管理 信息列表自动支侍会员RSS订阅功能
      网站各信息列表自动支持邮件订阅功能,支持管理员对可订阅范围管理,发送频率管理及发送邮件列表管理
    图片管理 图片加水印生成所略图
      图片上传,图片分站点列表管理,编辑,删除查看属性
      未用到的图片清理
    Office格式文件的导入 支持对文件夹的读取,对文件夹下规定格式的word文档,自动导入
      支持EXECL文档的内容导入
    广告管理 支持指定范围内征招文告,可定义征招广告的默认图,链接,价格等
      支持有权限会员提交做广告申请
      支持对做广告申请的审核
      支持对所做广告的统计,多少点击量,多少显示次数等.
    工作流程管理 支持自定义工作流程,从文章的拟稿到审核,到编辑,到发布,流程步骤可以自定义,各步骤经办人可以自定义,流转过程中可以通过WORD编辑器对文档进行修改批示,并保留痕迹,可以定流转文档最后归档位置,可查询各流程事务.可查看流程图.
    文章一稿多投 支持文章发布后,通过勾选,确定文章都显示于网站的什么位置,选择范围可定义,各处显示样式可以定义,比如首页显示图片链接,二级页显地标题列表链接等.可随时添加显示位置或移动显示位置,各文章显示列表相互关可定义关联性.
    期刊管理 支持电子期刊的发布和管理,FLASH动画形式展示期刊内容页,定博客形式上传期刊内容,支持期刊内容的查询及往期的回顾.支持期刊各部位动态效果展示,支持期刊模板管理,支持文章访问管理权限控制.支持杂志原样打印输出.
    电子报纸发布管理 支持电子报纸的发布管理,对于任意一期报纸支持文字版和图文版两种形式发布,文字版可以快捷的找到各期文章,可以单独展示图片信息,图文版以报纸原貌上网,点击任意文章块阅读文章内容.支持对内容的检索(按文章主题\按作者\按期版等信息检索)及网期文章的回顾.
    投稿管理功能 支持对投稿的管理,投稿的审核管理,搞稿的统计及稿酬核算
    工作量统计 支持按用户按时间段进行工作量统计,上传文章数及上图量分别统计
    日志管理 支持对日志管理,可记录对页面的删除修改,登陆登出等重要操作.
    信息采集功能 1. 通过权限认证后的管理人员手工录入
    2. 通过注册登录后的前台会员提交
    3. 从office等文件中直接导入内容
    4. 来源于短信平台,邮件系统等信息系统的信息拾取
    5. 直接从其它关系形数据库进行的数据导入
    6. 通过接收并解析XML文档文件进行的信息获取
    7. 同数据库中不同位置信息的复制与移植
    8. 直接从服务器硬盘的文件夹结构下读取资源路径信息,并生成资源调用页面链接,及资源管理权限控制
    视频文件管理 把视频文件上传到服务器上的发布点文件夹下,并得到路径,路径可以插到网页中做在线播放用。
    通过浏览上传视频文件系统会自动生成一个MMS协议的在前台显示文件所需的路径,并显示文件的大小和修改的时间以便了解文件上传的时间,同时还可以对文件进行名称的修改、下载以及删除的操作。
    用户可以在<当前目录创建新目录>,可清晰方便的分类的管理自己的视频文件。
    用户还可以通过在<当前目录查找视频文件>后的输入框中输入想要查找的文件名,以便迅速的查找用户所需要的文件,同时可以防止文件重名。
    后台<资源用户>功能菜单中可以方便的对视频文件管理的用户进行添加、删除以及编辑信息和设置用户权限。
    视频在线播放 前台操作也很简单,用户可通过用创建任意信息页面,并在页面的任意位置插入视频文件进行播放。并可以在播放窗口前后加入HTML代码,以控制窗口效果。
    用户通过在后台上传文件时自动生成的路径在放入一段调用MMS协议的代码中,并将代码放入新闻资讯的内容框中,同时可将此文件的其它信息放入导语中,用列举列出,并可以对板面的风格进行自由的调整。在前台同时可以进行自由的控制媒体的播放,可任意选择要想播放的文件。并包括播放、停止,上一个和下一个。会员也可以对视频文件做出反馈,并可设置下载及播放权限
    网上调查管理 1. 用户可以选择调查答案并提交。(单选、多选)
    2. 用户可以自己填写答案。
    3. 避免同一用户多次提交。
    4. 管理功能:
    5. 增加新的调查题目。
    6. 设定每个调查问题的属性,包括: 是否自填答案、是否需要多行填写、此问题是否允许。
    7. 用户多选、查看调查结果时是否需要汇总、用户在填写调查表时是否必答。
    8. 可设置调查表的表头、及背景颜色等信息。
    9. 可以查询、统计调查结果,可以删除废弃的调查表,节省可用的空间。
    访问量统计管理 1. 简要数据统计:
    显示有关网站总访问人数、开始统计日期 、今日访问量 、 本月访问量、统计天数 、 平均日访问量 、在线人数 、 登录会员等简要信息,将该网站的最主要的信息列举出来,便于方便的获取网站的主要信息,一目了然,便于管理。
      2. 热门话题:
    列出访问量最高的前20个页面及栏目,将统计出的数据以条状图的形式直观显示。清楚明了的显示出那些话题点击率高,受到用户关注。便于网站管理者及时了解用户的喜好,调整网站的结构和内容,吸引更多的用户,提高网站的知名度。
      3. 24小时统计:
    (1)对于最近24小时的网站访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。
    (2)对于访问量24小时的分配统计,明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段,数量如何,有助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。
      4. 日统计:
    (1)对于最近三十天里的每天网站的访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。
    (2)对于访问量各天的分配统计,明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段,数量如何,又助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。
      5. 月统计:
    (1)对于最近十二个月里的每天网站的访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。
    (2)对于访问量12个月的分配统计,明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段,数量如何,又助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。
      6. 地区统计:
    统计该地区的用户当日的访问量和总共的访问量,了解各地区用户访问本网站的疏密程度,并以条状图的形式直观显示。通过此项数据统计,有针对性地对系统进行优化,提高网站访问速度。
      7. 来源统计:
    列出来访者的来源分布情况,并以条状图的形式直观显示。对于直接输入网址进入访问网站的用户进行统计。了解网站的知名度和用户的关注程度
      8. 最后二十位访问
    动态显示最后20个来访者,可显示及IP,如是会员可显示会员ID,可以生成不同形式的图形报表
      9. 检索统计
    可按关键词统计检索情况,生成热门关键词排行
    新闻评论管理 1. 可以设置新闻或页面是否准许其他人发表评论文章
    2. 可以设置每位会员只能发表一个评论文章
    3. 可以设置是否显示会员发表的评论文章
    4. 可以设置用户可以显示其他会员的评论文章
    5. 可以设置会员的评论文章是否需要审核
    网站相关链接 1. 创建相关链接时,可输入网站名称、链接类型、链接地址、网站logo、Email地址、网站内容简介等信息。
    2. 支持链接自定义样式,由管理人员通过简单的定义实现100%和网站风格融合。
    3. 可对每一个注册网站进行严格核查后批准链接,确保得到高质量网站的相关链接。
    4. 能够随时检查所有注册网站,杜绝一切不够质量的链接。
    5. 链接排序功能,可按点击率、连接顺序、创建时间等多种方法排序。
    6. 可手动把相关网站的信息作为本网站信息的相关信息列出。
    信息内、外网同时联动发布 EDN系统支持同数据库信息,不同位置,不同展示形式的发布,不同判断条件,不同权限设置的发布,所以EDN系统只要建立一套数据库,就可以实现基于内网,外网不同栏目下的信息展示及共享。
    也可以根据来访者的来源不同显示不同的信息,比如通过内网IP浏览的用户可以与通过外网浏览的用户看到不同的信息。
    全文检索 1. 检索功能可以任意设定搜索范围,大至整个网站,小到一个子栏目。
    2. 能够根据需要选择检索搜索类型、并可自定义检索条件;
    3. 检索方式多样化,如:关键词、时间、范围等,根据检索类型的不同,检索条件也可以相应调整;
    4. 显示位置随心所欲,可以在用户的安排下,出现在所有需要的位置。
    5. 可区分标题和全文检索
    6. 可设置检索结果样式
    7. 检索结果关键词可以标红,并显示上下文。
    8. 检索基于数据库索引建立,故检索海量信息,而检索时间很短。
    人才招聘系统 EDN系统的招聘平台功能强大,并与ERP的人力资源管理系统做接口,从而使人力资源的管理中职位的发布,简历收集,简历的筛选,职位及简历的管理,变为有机的整体,使管理简单易行,使数据可在多个部门,多套系统中共享。
      1. 机构设置
    新增公司:创建新的公司机构,可进行联系人、联系方式、公司简介等相关设置
    公司管理:对已建好的公司进行编辑和删除操作,只有指定了权限的用户可以对创建的公司进行编辑和删除操作,并且公司的创建者可进行编辑、删除操作
      2. 用户管理
    新增用户:进行新用户的注册,可进行用户名、密码、联系方式等基本信息的设置
    用户管辖机构设置:可指定用户都管辖哪些公司,一个用户可同时管辖多家公司
    用户权限设置:分为职位管理、简历管理、应聘管理、公司设置四部分进行权限授予,授权后用户可进行指定的操作。
    修改用户信息:管理员可对用户信息进行修改、删除,用户可以对自己的密码进行更改及个人信息进行修改。
      3. 职位管理
    新在增职位:在指定权限的公司下新增职位,可进行职位基本信息的设置、并指定为保存和发布,保存则不会显示到前台去,要经过显示和隐藏的操作才能正式发布。
    统计未发布职位:统计已经创建保存好,但未发布的职位。
    职位查询:可根据职位的相关参数对已建职位进行查询。
    职位模板实现:把现有职位作为模板,用于方便的发布类似新职位,模板的使用方法:在新增职位操作时,选择任何一个以前建好的职位,作为模板,则该职位的选项会被自动填写到新的职位创建界面。
    职位编辑:对建好的职位进行编辑、删除等操作。
      4. 应聘管理
    应聘信息按条件列出:此部分主要实现对应聘信息的查看,查看某一职位的应聘信息列表,列表项实现动态更新,动态列项
    应聘信息检索:按登陆用户的指定权限可检索相应职位的应聘信息
    检索结果导出:对检索条件可自定义,可把指定条件生成检索器,方便下次进行同条件职位检索。
    应聘信息筛选:可把应聘信息分为三级进行筛选,一级为备选人才,二级为有价值人才,三级为不合要求人才。
    应聘统计:按职位对应聘情况进行统计,生成列表。可统计指定职位总共收到应聘简历数等信息。
    邮件回复:按筛选后的分类应聘人员,或自动,或手动,发邮件给相应人员,可实现群发。
      5. 简历管理
    简历列表:可按条件列出所有在系统中登记的简历。
    简历查询:可根据简历的相关参数对所有简历进行查询。
      6. 反馈信息:
    反馈信息列表:可按条件列出所有用户提交的在系统使用过程中发现问题的反馈信息。
      7. 该系统已同SAP的ERP系统成功完成对接
    通过XML报文的方式相互沟通数据,从而实现协同工作,成为SAP系统的一个人力资源管理模块的前端解决方案,完美的实现了前端空缺职位的自动审核及发布,应聘信息的分流过滤及导入。使企业的人员职位信息发布,应聘信息管理,人力资源的前端管理,与后端管理变的通畅协调。

      配置部署
      本系统为B/S模式,在配置部署上,除了支持一般的Windows操作系统外,还可支持Linux操作系统,使用MySQL数据库,在Tomcat服务器中运行。